Quelles questions se poser avant de créer le site de votre agence d'intérim ?

C’est la question qui conditionne toutes les autres. Un site qui promet « tous les métiers, tous les secteurs » ne parle vraiment à personne.

Listez vos profils de clients prioritaires, par exemple :

• les industriels, qui cherchent des opérateurs de production, des régleurs ou des techniciens de maintenance ;
• les entreprises du BTP, qui ont besoin de maçons, de coffreurs ou de manœuvres dès le démarrage d’un chantier ;
• les plateformes logistiques, qui renforcent leurs équipes de préparateurs et de caristes avant les pics d’activité ;
• les transporteurs, à la recherche de chauffeurs qualifiés ;
• les entreprises du tertiaire, qui remplacent une assistante, un comptable ou un chargé d’accueil.

Pour chaque profil, notez ses questions, ses craintes et les mots qu’il emploie. Un responsable de production cherche « agence intérim industrie » suivi du nom de la ville, un conducteur de travaux « intérim BTP », un responsable logistique « recrutement cariste intérim ».

N’oubliez pas votre second public : les candidats. Sans eux, aucune mission n’est pourvue. Ils cherchent des offres près de chez eux, une inscription simple et une agence qui les rappelle.

Ce travail vous servira à écrire des pages qui répondent vraiment à ces questions. Il rejoint la réflexion menée dans l’article sur la manière dont une entreprise choisit son agence d’intérim.